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三公司举行第九分公司副经理、机关员工竞争上岗竞聘大会
发布日期:2020-09-18 15:14:32
为响应省水利水电集团号召,加快推进公司三项制度改革,激发工潜力综合素质水平,三公司在8月27日、831分别在职工之家二楼会议室举办了第九分公司副经理竞争性选聘会议和机关员工岗位竞聘大会会议公司党委书记、工会主席于斌主持,领导班子成员、机关各科室负责人参加会议 
 
竞聘本着公平公开原则,由党委工作部和人力资源部分别对参与的应聘者进行资格审核,第九分公司副经理岗位共有3名职工符合竞聘条件,机关员工岗位共有31名职工符合竞聘条件。竞聘过程分为竞聘演讲,员工答辩和民主测评三个部分。首先竞聘员工根据抽签顺序进行竞聘演讲,演讲包括个人情况、竞聘优势及对未来工作的思路等多个方面;然后由评委进行提问,最终评委团对竞聘员工进行民主测评,并现场公布了竞聘分数。机关员工岗位竞聘大会民主测评总得分90分及以上者具有竞聘岗位任职资格。80分以上至90分者,可根据公司需求和党委决定在所竞岗位适用一年,试用期工资待遇与正常者有所区别;80分以下者不具备上岗资格。下一步三公司将依据竞聘成绩与合格者签订岗位合同。
 

        三公司高度重视“三项制度”改革,积极建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制,着力破解改革难题,努力实现干部能上能下、员工能进能出,激发公司高质量发展内生动力,开创全面深化改革的新局面。 

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